“蘿卜快跑”是一家運營無人駕駛出租車的公司，由百度李彥宏創立，旗下出租車已經在武漢大規模提供服務。因被人質疑無牌上路、阻塞交通、低價競爭而成為社會熱點，輿論大多持貶低態度，其中“與底層勞動力搶飯碗”是最被詬病的一點。看似是資本與個體的利益之爭，背后則是AI崛起的大趨勢，接下來行業與社會在動盪中變革是歷史必然。
被時代拋棄似乎會成為一部分人的宿命，但是這次AI未必會站在資本一邊，也可能是個體崛起的最好助力。在這次的動蕩和變革當中，蘊含著個人發展大好機會。
未來的數十年，AI將是推動社會發展的重要力量，但它會以什么樣的方式影響你我，現在還存爭議。當前業界大熱的智能體（AI Agents）一方面其是否真的能實現仍存疑慮，另一方面其可以主動提問的能力也被世人所警惕。2023年就曾出現AI巨頭聯署簽名，呼吁警惕“AI滅絕”的風險，顯然主動性過強的AI并不受歡迎。
回顧歷史，可以更好地看清未來。個人AI很可能和個人電腦一樣，成為開啟AI時代的關鍵，也是普通人在AI時代保持競爭力、主宰自己命運的工具。
相比智能體，個人AI具有更強的工具屬性，它們只會依照指令行事，而不會主動找事解決。就如同蒸汽機的出現把人類從繁重的體力勞動中解放出來一樣，個人AI會代替人類處理重複、繁雜的事務性工作，而可以讓人集中精力解決創造性的問題，從而極大地提升生產效率。
未來五年，人工智能的發展可能令全球近四分之一工作崗位發生改變。大量行政崗位會被淘汰，人工智能和數字化工作崗位會大量增加。如果把目光放的更長遠一些，自動駕駛會取代出租司機，自動配送會取代快遞員，自動化程度更高的生產線會取代操作工。教育行業、數字營銷還有文化娛樂則會創造更多就業機會。
工業革命解決的是物質供給的問題，當前這一問題已經基本解決，而隨著AI介入制造業，生產效率進一步提升，這一問題會被徹底解決。信息革命要解決的就是精神供給的問題，信息革命已經喊了四十多年，而生成式AI的廣泛應用，才拉開它的帷幕。
AI的出現會讓人更容易成為超級個體，例如現在一個成功的自媒體創作者，需要一個數人到二三十人的團隊支持，而如果選題、搜集資料、拍攝、剪輯、發布、數據分析、客服等大部分有規律的工作都由AI完成，三四個人甚至一個人就可以相當于一個團隊。
再疊加線上價值不斷提升的影響，很可能會引發組織形式的變革，即大公司逐漸被超級個體取代。不要認為這是杞人憂天，其實社會變革已經走在了技術革命的前面。明星主播董宇輝與背后平臺“東方甄選”產生分歧的本質就是超級個體與大公司的較量，現在看雙方和平分手不分勝負，但未來勝算多在董宇輝一方。因為董宇輝站在了趨勢之中，個人AI的發展會不斷強化“董宇輝們”的能力和優勢。
了解AI發展，熟悉AI工具，如果自己不能成為超級個體，就想法參與超級個體的發展，這或許是在AI時代尋求發展的一條途徑。
