勞顧會全體6名勞方代表譚金蓮、羅大智、林偉江、賴美珠、勵娜及黃硯灝就“院舍輸入護理員特別計劃”發表聯合聲明，就政府在勞顧會上提出“院舍輸入護理員特別計劃”外勞名額增加8,000名至15,000人表示憂慮，擔心短期內出現外勞取締本地護理員情況，長遠令更少本地勞工投身護理員，形成惡性循環。
人手問題不能依外勞“一招了”
聲明指，政府今天（26日）在勞顧會上提出“院舍輸入護理員特別計劃”外勞名額由原來三年內維持7,000名增加多8,000名，總數達至15,000名，認為政府在改善院舍人手問題上，不能只依賴大量輸入外勞“一招了”。
聲明又指。香港目前約有18,000個護理員職位，11,000本地護理員中約9,000人在資助院舍工作，工作環境、人手比例及待遇亦較私人院舍為佳，就業情況一直穩定。若政府大幅增加輸入外勞容許，十分擔憂短期內出現外勞取締本地護理員情況，長遠更會令業界更加依賴外勞政策而不去提升本地護理員薪酬及改善工作環境，令更少本地勞工投身護理員。
6名代表向政府提出六點建議，包括要求政府減少及不用盡新增8,000個外勞名額，設立妥善機制保障本地護理員；要求資助院舍推出“培訓＋就業”計劃，并以不低于19,000元入職薪 金招聘本地護理員Z難日；行業計劃新增加配額應只讓非資助院舍申請；設立院舍行業計劃勞資官三方協商機制，要求政府檢討資助院舍護理員入職薪酬及頂薪點，改善院舍招聘的條件，以及加強本地培訓，改善護理人員的晉升階梯及改善薪酬待遇，吸引新人加入，促進職業持續發展。
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