周大福（1929）公布新的可持續發展藍圖，聚焦于環境、人才和行業三大核心，計劃將可持續發展概念融入營運和生產每一環。環境方面，公司將優先采用再生貴金屬，明年推出以100%“再生金”制作的產品系列，售價與現有產品相若。管理層期望新產品可以打響頭炮，提升消費者的認知，買金亦有環保的選擇。
“再生金”是指還原再用的黃金，據周大福珠寶集團可持續發展總監吳華瑜介紹，來源包括客戶向珠寶金行出售的金飾，或是黃金回收商從工業、廢棄電子儀器回收得來的貴金屬，這些黃金回收后會經過提純的工序，其含金量與一般黃金沒有分別，同樣是9999足金。由于黃金是供應有限的礦產資源，增加使用再生金，可減少依賴新開采黃金，為可持續發展作出貢獻。
料明年下半年在港推出
周大福將于明年1月，先在內地推出“MONOLOGUE 100%再生金系列”產品，明年下半年再于香港推出“周大?！敝髌放频脑偕甬a品，預計售價與現有產品相若。吳華瑜說：“100%再生金是我們第一步，希望打響消費者對這方面認知，讓他們察覺到這一樣東西，原來買金有這一個環保的措施?！?/p>
▲周大福珠寶集團可持續發展總監吳華瑜介紹“MONOLOGUE 100%再生金系列”產品，將于明年1月在內地率先推出。
周大福過往的金飾產品也有使用再生金，用量約為整體的15%，而整件金飾產品100%采用再生金則是首次。為了推出這些產品，周大福會要求供應商提供第三方認證，以識別是完全新開采黃金，抑或是再生金，公司又為再生金產品設立了專門生產線。
計劃向會員推回收優惠
周大福珠寶集團副主席鄭志雯表示，公司是首個推出采用再生金產品的中國珠寶品牌，期望能為珠寶行業帶來積極正面的影響。展望未來，周大福計劃提升產品使用再生金的比例，以實現減少依賴新開采貴金屬的目標，并與國際及本地行業協會和相關機構合作研究，制訂再生金首飾標準。吳華瑜指，周大福未來亦會在推動回收黃金上下功夫，例如計劃向會員推出回收優惠。
▲“MONOLOGUE 100%再生金系列”以黑金工藝制作，主打型格路線。
除了黃金，周大福表示其使用的鉆石，目標于2029年所有T·MARK鉆石來源均可追溯至原產國，并致力邁向可追溯至礦場。事實上，自今年4月1日起，周大福所有新采購的T·MARK鉆石均已可追溯到其原產國。
周大福的“可持續發展2049”藍圖，承諾于2030年前將集團的溫室氣體排放量減少50%，目標在2049年、周大福成立120周年實現淨零排放。吳華瑜表示，公司會減少生產過程中有害化學品的使用強度，以及于2030年前將產品包裝物料對環境的影響減少50%，她舉例客戶若是買金飾自用，會鼓勵客人選擇精美錦袋，代替包裝盒。
設可持續發展新藍圖 建國際人才平臺
周大福在2019年制定了可持續發展的十年計劃，吳華瑜表示今年剛好行了一半，在重新審視過后，定下全新的“可持續發展2049”藍圖，聚焦于環境、人才和行業三大核心。
周大福表示會建立一個國際人才平臺，培養、啟發和賦能未來的設計師和工匠，進一步促進人才發展，并推動行業創新；通過提供獎學金、實習機會、培訓計劃和孵化平臺等，支持有抱負的設計師和工匠，保存中華文化和確保中國珠寶工藝與技術得以傳承。
今年新設特別假期
集團又會與博物館、教育和文化機構，包括北京故宮博物院、香港故宮文化博物館、香港中文大學、陜西歷史博物館和西北工業大學等建立合作關係，目標于2030年前通過教育、文化交流等不同方式，覆蓋全球15%人口，向全球推廣中華文化和中國黃金珠寶工藝。
此外，吳華瑜指周大福致力提升員工的幸福感，根據今年5月中大及家福會調查顯示，集團員工的整體家庭幸福指數為6.76分，較全港性調查的6.06分為高。她又舉例，周大福今年新設了特別假期，在7月和8月暑假，以及本月12月及明年1月的每逢周五下午，香港后勤辦公室員工均享有半日假期，讓同事多一點時間陪伴家人。
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