美國總統當選人特朗普正在籌組新內閣，人事任命首重忠誠度，知情人士透露，團隊審查候選人忠誠度時，主要聚焦過去發言，以及是否捐款給民主黨人。親近特朗普的律師表示，內閣中尤其重要的人事任命案是司法部長。
▲特朗普2.0人事任命首重忠誠度，知情人士透露，團隊審查候選人忠誠度時，主要聚焦過去發言，以及是否捐款給民主黨人。（路透社）
路透社報道，有過第一任期相繼和情報、國安、執法部門重要閣員鬧翻的經驗后，特朗普第二任期用人最重視的條件，毫無疑問是忠誠度。
和特朗普親近的保守派律師戴維斯（Mike Davis）表示，特朗普曾公開說過他從第一任期中學到教訓，政治任命同時需要能力及忠誠，“你不能只有其中一項，兩者都需要”。
戴維斯也在X平臺上直截了當地表示：“在向我求助前，我要你給我具體證據，證明你對特朗普的忠誠，如果你不能提供許多證據，那就別來求我了。”
2名知情人士透露，為了不免不忠誠的人進入特朗普政府，特朗普過渡團隊正在對每一位潛在候選人進行調查，尋找他們可能與特朗普作對的跡象，就算是助理、副部長等低層級的職位，也得經過這道審查。
過渡團隊聘請的研究人員不僅審查候選人的過去言論，查看他們是否曾經對特朗普發表負面言論，也確認他們是否曾捐助民主黨人，甚至是捐助曾尖銳批評過特朗普的共和黨人，知情人士表示，這類捐贈或負面言論不一定讓候選人出局，但確實是缺點。
任命司法部長尤其重要
戴維斯特別點出司法部長一職的人事任命尤其重要。特朗普第一任期內的第一位司法部長塞申斯（Jeff Sessions）拒絕撤銷特別檢察官調查特朗普通俄案后，特朗普于2018年開除塞申斯，并批評雇用塞申斯是“最大錯誤”。特朗普也在類似情況下開除聯邦調查局（FBI）前局長科米（James Comey）。
特朗普盟友表示，任命忠誠度更高的司法部長及FBI局長，特朗普面臨嚴重調查的可能性便降低，若他想調查拜登等政敵，遇到的阻力也會更小。
來源：中時新聞網
