經過數年的疫情，改變了現代人的工作模式，例如增加了“WFH”，在家工作的機會，加速了遠距工作、電商等的發展進度。 工作模式的改變似乎也重塑了青年對理想工作的想象與追求，在“后疫情時代”間，出現了越來越多的青年“斜杠族”（多重職業者），包括“數字游牧”（意指無固定工作地點，透過網絡遠程工作者）、KOL、自媒體等。 不過，有調查發現其實超過八成半的青年，仍然是以全職工作為主; 調查又指出，從事行業和修讀學科，也是影響青年會否投身全職工作的因素。
民間智庫MWYO青年辦公室委托香港中文大學香港亞太研究所，于去年7月中旬至10月下旬，透過電話進行問卷調查，訪問了506名18至34歲的在職青年，為《青年理想工作和就業模式》作研究。 調查指出逾85%的在職青年從事全職工作，其余約15%的青年當中，主要為了“賺取更多收入”（46.7%）和“彈性安排時間”（34.7%），而沒有全職，從事兼職或自雇工作。
調查又指出，從事的行業和修讀的學科，也是影響青年會否投身全職工作的因素。 其中從事建筑、建造及地產業相關行業的青年，較大機會為全職，報告分析指，該行業有不少工種屬專業或半專業范疇，如工程師和測量師，加上建造相關行業越受政府重視，使與其相關的應用教育課程，以至晉升階梯都比以往清晰，可能令青年更易在有關行業發展。
而從事藝術、娛樂、休閑、其他文化活動相關行業的在職青年則較為不穩定，相對于其他行業的會有較大機率并非全職。 主要原因是金錢考量，希望“賺取更多收入”（57.1%）。 然而，藝術行業之紅利往往由頂流名畫家、收藏家占據，年輕藝術家難以透過其造詣取得等值的收入，故往往可能需要身兼數藝，如繪畫和多媒體，故有可能非全職的藝術相關工作收入會比一份全職工作的收入高。
在修讀學科上，修讀醫療護理、傳理/新聞/綜合媒體、藝術/音樂/體育學系的青年，相對其他學科，會有更大機率并非全職（分別為41.7%、34.5%和27.8%）。 調查發現，畢業后從事醫療護理行業的青年認為，該行業普遍工時長，且屬厭惡性行業，所以希望更彈性地安排時間（50.0%），其次是賺取更多收入（40.0%），最后是進修（20.0%），所以不選擇全職。
而對青年而言，何為理想工作，雖然因人而異，但調查中的青年認為，最重要的兩項工作條件是工作與生活平衡和高收入，而重視程度最低的是工作對社會有貢獻。 但理性與現實總有差距，調查指出，沒有全職的青年既需承擔經濟壓力，亦可能會受社會的傳統觀念與偏見影響，有受訪青年認為“好像畢業后不從事正職工作，就是一個有問題或不正常的人”。
此外，調查總結了青年幫助自己實現理想工作的方法。 近四成半人會透過進修或培訓（43.7%）和轉公司（43.3%）來實現自己的理想工作，其次有兩成多人會選擇轉行業（28.2%）、努力工作（26.4%）、向公司爭取（22.4%）等。
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