?勞福局與星島辦高才通招聘廣東站，蔡晉：發揮媒體橋梁作用
香港本屆政府致力“搶人才”，推出各類輸入人才計劃，包括高端人才通行證計劃，截至10月底收到約5.5萬宗申請，逾4.3萬宗獲批。星島新聞集團及旗下招聘平臺JobMarket，與勞工及福利局合作，本月26日于香港中文大學（深圳）舉行“內地名校香港‘高才通’招聘巡禮”廣東站，帶著至少300個優質職位到內地作招聘，涉及金融、地產、商業服務等不同企業。相關鏈接：高才通招聘巡禮廣東站｜蔡晉倡稅務優惠，鼓勵設“企業宿舍”
星島新聞集團行政總裁蔡晉表示，希望通過活動讓有意經“高才通”來港的內地生“一個安心、一個保障”，毋需“到埗先搵工”，又指透過媒體介紹“高才通”，可進一步發揮聯系社會的作用。
▲星島新聞集團行政總裁蔡晉。
企業反應熱烈 涵金融、地產等行業
“內地名校香港‘高才通’招聘巡禮”活動由星島新聞集團與勞福局合辦，把一批資方空缺帶到香港中文大學（深圳）作招聘。蔡晉接受訪問時表示，招聘會至少有300個職位可供應聘，星島正與不同領域的企業接觸，涉及金融、地產、商業服務等，他形容企業反應熱烈，所提供的優質崗位基本覆蓋整個商業體系。他提到，星島新聞集團亦會在招聘會上提供編采、運營等重要傳媒業崗位，相信能給高校應屆畢業生不同選擇。
▲“內地名校香港‘高才通’招聘巡禮”廣東站在香港中文大學（深圳）舉行。資料圖片
他提到，內地高校生經“高才通”來港，尋找工作機會期間衣食住行開支不小，難免因生活成本高、對未來不確定而有所顧忌，故星島新聞集團希望通過本次招聘會，讓有意來港的應屆畢業生通過職位申請配對，獲得有條件取錄或工作保證后，更有誘因來港工作和生活，安心在港發展。
他說，港府去年推出“高才通”后，不少內地學生對于政策詳情未必完全掌握，故今次招聘會另一項“重要任務”，就是在不同區域的高校進行“高才通”宣講及招聘，進一步為香港勞工市場貢獻力量。
▲本屆政府積極搶人才，早前成立人才服務辦公室，由劉鎮漢擔任總監。
星島承辦招聘會 有效發揮傳媒橋梁作用
蔡晉指出，因廣東省與香港文化、生活習慣相近，又有多間重點大學，故今次選擇廣東省作為“第一站”；若是次活動氣氛良好、反應正面，未來將拓展到更多內地省市，形式亦不拘泥于在大學設招聘會，令“內地名校香港‘高才通’招聘巡禮”長期舉行。
蔡晉表示，承辦今次招聘活動，有效發揮傳媒在社會聯系中的橋梁作用，而星島新聞集團亦是大灣區內地城市與香港之間的橋梁，能夠自身在本港、內地、國際的不同網絡擴大社會對今次活動的關注與支持，這在聯絡企業、提供職位的一環已有所體現。他說，人才流通是香港與內地良性互動的重要環節，星島亦希望利用是次機會向內地學生介紹優質職位、為本港輸送優秀人才，并在不同媒體平臺介紹“高才通”，進一步發揮聯系社會的作用。
以上內容歸星島新聞集團所有，未經許可不得擅自轉載引用。
