▲黃錦輝認為，“高才通”應該更聚焦港府提出要發展的產業。 盧江球攝
近十年，港府提出再工業化，2015年成立創新及科技局（現為創新科技及工業局），足見政府對此十分重視。中大工程學院（外務）副院長兼立法會議員黃錦輝認為，現時香港定位在工業生產線上游的目標是可行的，而過去十年培育本地人才方面亦漸見成效，但在招攬人才及技術人員方面，港府仍有進步的空間。
黃錦輝接受本報訪問時表示，隨著近年大灣區規劃，香港期望將工業的上游工作，即技術開發等留在香港，并做好知識產權保護，而中下游工作，如嘗試應用技術于產品之中，則會交到其他大灣區城市。他認為，只要兩地做好相關配合，此方向絕對可行。
應降門檻吸“藍領”技工
不過，發展創科及工業，是一門對知識需求如此高的專業，需要的人才、技術人員比其他行業多。黃錦輝坦言：“人才永遠都唔夠”，認為港府現時“搶人才”政策有其必要，同時亦應自行培育和挽留人才，避免永遠付出高成本搶人。他認為，“搶人才”政策似乎有些“仙女散花”，針對港府提出要聚焦發展生物健康科技、人工智能與數據科學、先進制造與新能源科技產業，“高端人才通行證”應該更聚焦相關專才，同時亦應降門檻予“藍領”技工、工程師。
倡模糊邊界建“一小時生活圈”
他又建議港府推行“模糊邊界”，讓內地人員可以“朝早嚟，夜晚返去”形式，通勤中港兩地，用盡大灣區“一小時生活圈”的優勢。
同一時間，培育本地人才方面，黃錦輝希望更多學生未來可以北上實習培訓，得到更多實戰經驗，為未來做好準備。為增加學生的興趣及培育創科人才，港府自 2014年推行“STEM”教育，近來開始收效，現在多了不少學生投身創科，2020年香港的創科公司數目，比2015年高出近八成。本身是大學教授的黃錦輝又指，除了知識上的教育，他亦希望創科教育能培養學生開放的思維，“我哋出嚟嘅人才，未必一定要做老板，但一定有視野、胸襟，當佢做CEO嘅時候，有個?仔同佢講，‘老細我有新idea’，佢要講嘅就系‘支持’”。
最后，黃錦輝指，國家近年將創科放于高級戰略位置，而香港參與其中，顯示國家十分看重香港，故他對香港創科未來，十分樂觀。
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